Какую форму мотивации персонала целесообразно использовать на начальном этапе производственной деятельности предприятия для создания системы эффективного труда?
- Для создания системы эффективного труда на начальном этапе производственной деятельности предприятия целесообразно использовать внешнюю мотивацию персонала.
- Для создания системы эффективного труда на начальном этапе производственной деятельности предприятия целесообразно использовать внутреннюю мотивацию персонала.
- Для создания системы эффективного труда на начальном этапе производственной деятельности предприятия целесообразно использовать стохастическую мотивацию персонала.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.