Согласно теории мотивации С Адамс, сотрудник оценивает свой размер поощрения по сравнению с поощрениями других сотрудников:

  • теория «Z»
  • теория «У»
  • теория «Х»
  • теория ожидания
  • теория справедливости

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.