Выплата заработной платы в неденежной форме:
- разрешается;
- не допускается;
- допускается по соглашению сторон;
- допускается, при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы;
- допускается, при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 50% от общей суммы заработной платы.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.