Что относится к факторам сопротивления нововведениям:
- все перечисленное
- негативные последствия изменений для коллектива
- работники вынуждены рисковать, а это противоречит их принципам
- работники чувствуют, что в результате изменений могут оказаться лишними
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.