Можно ли наградить сотрудника денежной премией, если незадолго до этого на него наложили дисциплинарное взыскание?
- можно
- нельзя
- в таких случаях допускается только моральное поощрение
- можно, но сначала нужно приказом снять дисциплинарное взыскание
- нельзя в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания
- нельзя в течение шести месяцев со дня наложения дисциплинарного взыскания
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.