Каковы причины высвобождения работников в организации (при необходимости указать несколько):

текучесть кадров;
изменение объемов производства.
структурные сдвиги в производстве;
перемещения работников внутри организации;
повышение технического уровня производства;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.