Компания Х имеет головной офис в Санкт- Петербурге и филиалы по всем районам Ленинградской области. Сотрудники головного и филиалов офиса своевременно узнают о новостях компании и получают информацию о принятых руководством решениях. Они достаточно оперативно реагируют на полученную информацию. В то же время, информация, полученная в результате неформального общения сотрудников филиалов и сотрудников головного офиса, не поступает ни в головной офис, ни в филиалы. Хоть это и неофициальная, оценочная информация, она важна для формирования социального климата и формирует позиции в принятии решений.
Действие какого закона учтено не в полной мере в данной организации?