Социальное партнерство в управлении трудовыми ресурсами
в РФ предполагает:
- взаимодействие государства и наемных работников
- взаимодействие органов власти, представителей трудящихся и предпринимателей
- систему взаимодействия представителей наемных работников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.