При расчете необходимой численности штатных работников кадровой службы учитываются следующие факторы:

  • все перечисленое
  • общая численность работников организации, структурный состав кадров, их квалификация
  • сложность и комплексность решаемых задач по управлению персоналом, техническое обеспечение труда кадровых работников
  • конкретные условия и характерные особенности организации, связанные со сферой ее деятельности, масштабами, наличием филиалов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.