При расчете необходимой численности штатных работников кадровой службы учитываются следующие факторы:
- все перечисленое
- общая численность работников организации, структурный состав кадров, их квалификация
- сложность и комплексность решаемых задач по управлению персоналом, техническое обеспечение труда кадровых работников
- конкретные условия и характерные особенности организации, связанные со сферой ее деятельности, масштабами, наличием филиалов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.