Какой из представленных вариантов можно отнести к главным факторам планирования кадрового резерва?
- имидж предприятия
- мотивация персонала
- возрастная структура кадров
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.