Основанием для проведения внеплановой проверки является:

  • данных из средств массовой информации
  • истечение срока исполнения работодателем выданного федеральной инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • наличие приказа (распоряжения) Правительства Российской Федерации
  • наличие приказа (распоряжения) Президента Российской Федерации
  • наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) федеральной инспекции труда о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента Россий-ской Федерации или Правительства Российской Федерации либо на ос-новании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
  • поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений от различных юридических и физических лиц
  • поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений от различных юридических и физических лиц, информации от органов государственной власти
  • требования прокурора о проведении внеплановой проверки.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.