Главными целями государственной кадровой политики РФ являются
- оптимизация использования имеющихся кадровых ресурсов
- повышение профессионализма и компетентности работников объектов системы ГМУ
- создание равных и благоприятных социальных условий и правовых гарантий для проявления каждым работником своих потенциальных способностей к трудовой деятельности
- определение роли и места государства в реализации конституционного принципа создания равных условий для свободного распоряжения гражданами РФ своими способностями к труду, для выбора рода деятельности и профессии
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.