testhelp.link
поиск
о проекте
плагин
войти
Организационную культуру обычно подразделяют на:
все варианты верны
доминирующую и субкультуру
сильную и слабую культуру
стихийную и моделируемую культуру
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться
.