К причинам, НЕ являющимся следствием неграмотных действий руководителя, относятся
- «воры времени»
- не отработанный процесс обмена информацией в организации
- низкая степень мотивации труда
- работа с корреспонденцией
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.