Для мужских коллективов в соответствии с критериями их классификации по Н.В. Гришиной характерны конфликты, связанные с :
- личными проблемами: зарплатой, распределением отпусков, премий
- самой трудовой деятельностью (организацией труда, определенностью трудовых функций и др.).
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.