Перечислите объекты оценки при аттестации персонала:

  • отношение к своим обязанностям;
  • потенциальные способности к соответствующей работе.
  • различные стороны деятельности;
  • результат труда;
  • специфика деятельности;
  • черты личности, связанные с выполнением рабочих или служебных функций.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.