Перечислите объекты оценки при аттестации персонала:
- отношение к своим обязанностям;
- потенциальные способности к соответствующей работе.
- различные стороны деятельности;
- результат труда;
- специфика деятельности;
- черты личности, связанные с выполнением рабочих или служебных функций.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.