Организационная патология, при которой несогласованность целей и действий, а также «неосуществляемость» решений ставят под вопрос достижение целей организацией
- конфликт
- бессубъектность
- неуправляемость
- рассеивание целей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.