При направлении в командировку работодатель обязан возместить работнику:
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства
- расходы за пользование постельными принадлежностями в поезде
- расходы по найму жилого помещения
- расходы по обустройству по месту найма жилого помещения
- расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.