При направлении в командировку работодатель обязан возместить работнику:

  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства
  • расходы за пользование постельными принадлежностями в поезде
  • расходы по найму жилого помещения
  • расходы по обустройству по месту найма жилого помещения
  • расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.