Яке з наведених тверджень найповніше розкриває зміст цілей менеджменту персоналу?

  • Цілі менеджменту персоналу полягають у: дотриманні норм трудового законодавства та соціально-відповідальної поведінки роботодавця
  • Цілі менеджменту персоналу полягають у: забезпеченні роботою, розподілі завдань, організації участі у оплаті праці та участі у створенні належних умов праці, сприянні навчанню, контролі якості роботи, виконавської і трудової дисципліни, тощо
  • Цілі менеджменту персоналу полягають у: підвищенні ефективності діяльності організації та підвищенні якості трудового життя персоналу
  • Цілі менеджменту персоналу полягають у: підвищенні якості трудового життя персоналу, плануванні, організації, мотивуванні та контролі його діяльності
Для просмотра статистики ответов нужно войти.