Власть, основанная на принуждении, подразумевает что:

  • подчиненный хочет быть похожим на начальника.
  • подчиненный считает, что руководитель может удовлетворить его потребность или доставить удовольствие;
  • работник надеется, что руководитель обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить его потребности;
  • исполнитель верит, что начальник может помешать удовлетворению его насущных потребностей или доставить другие неприятности;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.