К субъективным факторам, влияющим на организационную культуру, относится:

  • факторы, возникающие и действующие независимо от нашей воли и понимания ситуации
  • факторы, возникающие стихийно, без планирования и прогнозирования реакции персонала
  • факторы, непосредственно зависящие от восприятия ситуации и представлений об идеальном со стороны каждого участника процесса формирования организационной культуры
Для просмотра статистики ответов нужно войти.