К социальным факторам профессионального развития относятся:
- мотивы
- ценности
- потребности
- организационная культура
- профессионально-важные качества
- осуществление социально значимых программ
- учет глобальных, национальных и региональных тенденций приоритетов кадровой политики
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.