Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом - это системный процесс, направленный на (выберите все правильные
- a. соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности организации в целом
- b. соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых
- c. соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности других подразделений.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.