Метод формирования системы управления персоналом "творческих совещаний" предполагает:
- a. независимое выдвижение идей каждым экспертом с последующей их количественной оценкой на совещании по поиску путей совершенствования систем управления персоналом
- b. принятие решений о моральном поощрении и материальном стимулировании работников
- c. коллективное обсуждение направлений развития систем управления персоналом группой специалистов и руководителей
- d. проработку форм систематизации, записи и ясного представления мнений и заключений экспертов
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.