Метод формирования системы управления персоналом "творческих совещаний" предполагает:

  • a. независимое выдвижение идей каждым экспертом с последующей их количественной оценкой на совещании по поиску путей совершенствования систем управления персоналом
  • b. принятие решений о моральном поощрении и материальном стимулировании работников
  • c. коллективное обсуждение направлений развития систем управления персоналом группой специалистов и руководителей
  • d. проработку форм систематизации, записи и ясного представления мнений и заключений экспертов
Для просмотра статистики ответов нужно войти.