Субъективные критерии оценки эффективности деятельности HR-службы

  • доверительность во взаимоотношениях с сотрудниками
  • нет правильного ответа
  • общая оценка качества советов, которые выдаются высшему руководству
  • положительное воздействие по достижению поставленных целей

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.