Субъективные критерии оценки эффективности деятельности HR-службы
- доверительность во взаимоотношениях с сотрудниками
- нет правильного ответа
- общая оценка качества советов, которые выдаются высшему руководству
- положительное воздействие по достижению поставленных целей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.