Общие особенности управления персоналом малого предприятия включают характеристики:
- преобладает организационное обучение
- небольшая информированность работников
- большая степень бюрократичности в работе
- повышенные требования к личным качествам работника
- отсутствие многоуровневой организационной структуры
- комплексный характер деятельности и гибкая организация труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.