Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:
- Согласии работника;
- Требовании руководства;
- Необходимости рабочего процесс;
- Строго по решению трудового коллектива.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.