Делегированию полномочий менеджера не подлежит:
- вопросы приема и увольнения сотрудников
- перераспределение функций между членами администрации предприятия
- стимулирование работников, которые в ходе выполнения своих должностных обязанностей и поручений менеджера проявляют инициативу
- финансовые вопросы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.