Для
хозяйственной организации характерно:
- выработка общих целей внутри организации
- жесткое разделение труда, основанное на принципе назначения
- задание общих целей извне организации
- ролевое распределение функций
- спонтанное формирование системы управления
- четкая структура системы управления, поддерживаемая административным распорядком
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.