Основной задачей подбора и расстановки кадров является
- выполняемой работы;
- уровня образования.
- производительности труда;
- психологической совместимости;
- оптимальное размещение персонала в зависимости от...
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.