Основной задачей подбора и расстановки кадров является

  • выполняемой работы;
  • уровня образования.
  • производительности труда;
  • психологической совместимости;
  • оптимальное размещение персонала в зависимости от...

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.