ТИП РУКОВОДСТВА - ЭТО

  • сложившуюся систему отношений в коллективе
  • степень свободы участия коллектива в выработке решений
  • формы управленческого воздействия

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.