Критериальные показатели эффективности работы организации, характеризующие социальную эффективность работы подразделений управления, включают в себя:
- текучесть персонала
- все предыдущие ответы верны
- равномерность загрузки персонала
- соотношение различных категорий работников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.