Прекращение трудового договора по инициативе одной из сторон или третьей стороны, требующей расторжения трудового правоотношения – это:
- увольнение с работы;
- ни один из вариантов не верен.
- прекращение трудового договора;
- расторжение трудового договора;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.