Конечный результат, с точки зрения управленческих решений, – это:

все перечисленное
достижение заданной цели и самоудовлетворенность работника
ожидаемые результаты, определенные в начале управленческого цикла
показатель уровня квалификации руководителя и его управленческой стратегии

Для просмотра статистики ответов нужно войти.