КОНФЛИКТ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ КАК

  • влияние, основанное на принуждении
  • отсутствие согласия между двумя или более сторонами
  • побуждение других к достижению целей организации
  • способность оказывать влияние на отдельные личности
Для просмотра статистики ответов нужно войти.