Неформализованные знания – это:
- гипотезы о тенденциях развития организации
- коллективные знания о нормах поведения в организации
- убеждения, моральные ценности и взгляды сотрудников организации
- нормативные документы об организации трудовых отношений в организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.