Какие основные виды интервью как метода оценки персонала вы можете выделить?
- биографическое интервью
- жесткое интервью
- интервью по компетенциям
- интервью с приглашенным журналистом
- структурированное интервью
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.