Работник, работающий на сезонных работах или по двухмесячному трудовому договору и желающий расторгнуть его, обязан предупредить об этом работодателя:
- за неделю.
- письменно за два дня;
- письменно за три дня;
- письменно за четыре дня;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.