Соотнесите теории и их положения
- Теория Y
- Теория Z
- Теория Х
- прямое регулирование и жесткий контроль организационного поведения работника
- свод правил управления людьми, опираясь на которые можно добиться эффективного управления
- участие всех работников организации в процессах подготовки и принятия решений
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.