Социальные процессы изменения условий труда и жизни членов коллектива включают:
- стабилизацию коллектива
- подбор и расстановку кадров
- использование трудового потенциала
- прогнозирование потребности в кадрах
- удовлетворение духовных потребностей
- развитие социально-бытовой инфраструктуры
- удовлетворение трудовых и гражданских прав
- удовлетворение первичных жизненных потребностей
- развитие социально-производственной инфраструктуры
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.