Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание относится к виду увольнения, который имеет название выход на пенсию, соглашение сторон, увольнение по инициативе работника, увольнение по инициативе работодателя, обстоятельства, не зависящие от воли сторон