Расстановка кадров - это:

закрепление работников за рабочими местами
направление работников именно туда, где они могут быть использованы с максимальным эффектом
отбор наиболее подходящих кандидатов и процедуру их зачисления в штат и ввода в должность
система мер по оценке профессиональной пригодности человека
система мероприятий, включающая привлечение лиц, ищущих работу.

Для просмотра статистики ответов нужно войти.