В теории человеческих отношений менеджмента персонала главными задачами руководителя являются …

  • контроль за дисциплиной
  • предоставление подчиненным относительной самостоятельности
  • предоставление полного участия подчиненным в решении важных проблем
  • строгий контроль и наблюдение за подчиненными
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.