Более трудное привлечение квалифицированных работников связано:
- привычкой тех, кто работает
- недостаточной практикой набора
- требованием со стороны самой работы
- приемом по рекомендательным письмам
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.