При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за работником сохраняется:
- должность;
- заработная плата по совместительству;
- место работы;
- право на увольнение по собственному желанию.
- средняя заработная плата по основному месту работы;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.