Распоряжение – одна из основных функций управления, суть которой в:

Гарантированной возможности влиять на какой-либо процесс для достижения желаемых результатов.
Предъявлении руководителем требований к подчиненным, постоянного воздействия на поведение подчиненных.
Формулировке цели, создании образцов и эталонов, составляющих основу управленческого контура в организации.
Создание самой управленческой структуры, т.е. обеспечение необходимого уровня формализации, формирование условий, необходимых для нормальной работы.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.