Возрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано (выбрать и указать только одну группу факторов
- a. с высокой монополизацией и концентрацией российского производства
- b. с регионализацией экономики и целенаправленной структурной перестройкой занятости
- c. с ужесточением конкуренции во всех ее проявлениях, ускорением темпов изменения параметров внешней среды и возрастанием неопределенности ее параметров во времени.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.