Авторитарний стиль управління доцільно використовувати:

для розвитку індивідуальної ініціативи
при орієнтації на кількісно-якісні результати виконання завдання
якщо необхідно згуртувати колектив та зміцнити неформальні відносини у ньому
якщо необхідно стимулювати творчий підхід до вирішення проблеми

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.