Трудовой распорядок организации определяется:
- правилами внутреннего трудового распорядка
- положением о трудовом распорядке организации
- любым локальным нормативным актом организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.