Трудовой распорядок организации определяется:

  • правилами внутреннего трудового распорядка
  • положением о трудовом распорядке организации
  • любым локальным нормативным актом организации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.