Какова цель управления эффективностью в организационном психологическом консультировании?

Диагностика нарушений психического здоровья.
Определение потребностей в обучении и возможностей развития
Оценка потенциала сотрудника для продвижения по службе
Оценка уровня удовлетворенности сотрудников работой

Для просмотра статистики ответов нужно войти.